这要看用人单位的要求,必须要符合条件。个人建议是,实事求是。通常外贸业务员的要求是:英语好,口语和笔译;有灵性,接受能力强,可塑性强;认真严谨勤奋;稳重。招聘有经验的业务员通常会问些工作经历和专业知识,可能会直接用英语交流。招聘应届毕业生,就是看看学历证明和英语等级证书,然后当场翻译些材料什么的,对应届生,主要是判断气质性格和随机应变的能力。所以,直接些,简单些,坦白些吧。
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