任正非曾6个月没钱给员工发工资，夜里熬猪尾巴汤给大家喝，激励大家继续研发，同时，他给大家画大饼：以后大家买房，要买带阳台的，你们会有很多钱要晒太阳！ 放到现在，这样的老板是不是会被员工在网上吐槽得体无完肤？但当时华为的员工，喝了汤，就继续埋头研发去了。困了，就把桌子底下的床垫拿出来，铺地上睡一会，起来继续干活。我们很多人都对小米的重要贡献津津乐道：小米凭借一己之力，把安卓智能机的价格拉低，又和其他国内厂商一起，让智能手机在中国遍地开花。但其实，华为也做过一样的事情！而且难度更大，影响更深远！1992年，正当任正非为缺钱，愁得直抓头发的时候，孙亚芳竟带着200万的资金加盟华为来了。任正非只有两只手，如果左手主抓着厂里研发、生产和销售话，那右手干的就得在社会上找钱。
只有找到钱，华为公司的资金链才不会断裂，华为人才能活下去。当时华为虽然靠出售小型用户交换机有一些收入，但仍是入不敷出。任正非能挪的地方挪了，高利贷也借了，他每月要还高利贷的高息，即使再想借高利贷，那些放高利贷的老板怕华为公司倒闭，也不肯再向任正非放款了。那个时候，任正非虽然衣兜里的钱包瘪瘪的，但任正非身上透出来的那种军人所特有的气质，深深地吸引了孙亚芳，孙亚芳从他身上看到了华为辉煌的前景。她加盟华为以后，首先成为华为培训部的经理，后来又到长沙做了办事处主任，其后主管市场，逐步升任为常务副总裁。2011年1月华为改选董事会，孙亚芳留任董事长。孙亚芳带来的200万元“及时雨”一样的资金，有一部分是她的积蓄，更大的一部分则是她贷来的。公司的主要领导一起研究，这笔款子究竟是继续投到研发部门还是给工人开支。
1992年的华为公司，规模小，为了抢占市场份额，华为公司采用的是“赊销”方式，也就是先卖货，后收钱。这种方式，“销售一时爽，回款万般难”，眼看着销售额涨了，到手的钱却没见着多少，账期越拖越长，终于有一天，资金链断裂，撑不下去了。因为缺钱，华为迎来了3个坏消息：第一：华为公司门口，来了一群人，把门给堵了。这是为什么？不用解释，做过生意的人都懂。第二：因为员工的工资已经拖了好几个月没发，人心浮动，很多人已经扛不住了，哪怕不要工资，也不愿意再这样耗下去了。第三：因为缺乏经费，华为的新产品开发陷入停滞状态，迟迟没有成果。
一时间，华为似乎陷入了“风雨飘摇”的境地。哪知道，上天有好生之德，天无绝人之路，正在任正非愁眉不展的时候，一个好消息传来……有一个客户很爽快，收货没多久就把货款给结了，一共有50万元。这50万元，就好比及时雨，让华为欣喜不已。可是，要解决的问题实在太多，这点钱真是杯水车薪。任正非也犹豫不决，这时候孙亚芳，说了一句话：“任总，我觉得应该先把员工的工资发了！”孙亚芳说完这句话，整个会场都鸦雀无声，连任正非也沉默了。虽然所有员工都盼着早日发工资，但是没人敢在这样的场合提这件事。
孙亚芳虽然不是华为公司的创业元老，但是，她却是陪伴着华为一起成长，不离不弃，凭借个人能力，7年时间成华为董事长。作为任正非的副手，孙亚芳与任正非一起共事20年，虽然两人性格迥异，却一直配合默契。任正非个性张扬，敢想敢干，就好比一个冲锋陷阵的将军。而孙亚芳则稍显神秘，低调敬业，就好比筹备“兵马钱粮”的丞相。也正因为如此，业内一直有“左非右芳”的美誉。可以说，华为能有今天的成就，孙亚芳功不可没。不知道你发现没有，那些成功的企业，企业创始人的背后，都有一个得力的助手，成为他的“左臂右膀”，不信？我举几个例子：马云背后有彭蕾，同为阿里18金刚之一的老公孙彤宇被“辞职”，她宁愿不要老公，也坚定跟着老板；李嘉诚背后有周凯旋，她作为红颜知己，无名无份相伴27年，默默支持李嘉诚；而任正非背后的孙亚芳，则丝毫不输于上面的两位。孙亚芳在华为，能做到比肩任正非的地位，除了自己本身聪明能干，还有自己对任正非的脾气、战略思想的领悟，这正是别人做不到的。孙亚芳是女强人，工作能力，办事能力都强，是华为的骄傲。华为公司自创办以来，历尽艰辛，九死一生，却能够不断强大，究竟是怎么做到的？成功吸引成功！民工吸引民工。任总裁就是个奇才，自然会吸引来大批的人才。全民支持我民族企业！！！
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