湖北余家头集团股份 有限公司董事会成员郑奇军告诉记者，自1992年9月分村改制以来，余家头村经历了20年发展历史。此次余家头村20周年庆，集团特意花3400余万元，从上海黄金公司定制了这些纪念金条。
村民说，自从村子以公司的形式发展后，村民成为股民，人人都在公司里有股份。
公司则将赚来的钱分给村民，每年都会有分红。
【新闻链接】 江苏省江阴市长江村为庆祝建村40周年，从2010年11月起，陆续为全村2858名村民每人发放黄金和白银各100克。除此之外，该村还曾给村民送别墅、送股份、送钱、送水、送电等“十二送”。长江村以建立集团公司为村级经济载体，囊括了当地各项产业，以此发展村集体经济。
网言网语 网友“手不停挥”：羡慕、嫉妒、恨，但还是恭喜这些村民，背后有一群好村官。
网友“samfz”：走的是村办集体企业的共同富裕之路，和小岗村不一样的路！
网友“觅不见影”：中心地方，寸土寸金，面积又特别大，别人无法复制。
网友“长风大侠”：给老百姓发金条是好事，但土地都没有了，后代该怎么办？
网友“流连忘返”：城郊农民大翻身，甚至比城市人还富裕！
网友“飘零落雨”：俺也想当农民，当上门女婿也行。 网友“漫步天崖”：后悔啊，当初该取个农村媳妇。
羡煞我也！
盘点中国最有钱的六个村 华西村：泥土里长出中国“第八高楼” “如今华西村代表着无锡的高度。”无锡市的士司机陈永平笑着说。
“上世纪70年代造田、80年代造厂、90年代造城”，几十年中，华西村上演着农民致富的神话。如今，这里“长”出了中国第八高楼，大楼共72层，楼高328米，“我们要建一个空中华西村！”
老村长吴仁宝说。
据悉，大楼由200位华西村最富有的村民每人投资1000万元兴建，“股东”们每人可免费得到一套五星级公寓房，其他房间也将对外出售或作为酒店客房使用。
“空中华西村”可供1000多人居住、5000多人就餐，内部“街”、“市”、“港”、“院”交错形成“空中村落”，拥有亚洲最大的空中餐厅、国内第一的电梯装置，以及世界最先进的监控系统，村民入住后“衣服送到洗衣房，吃饭直接到宴会厅，享受五星级的酒店服务”。
#p#副标题#e# 南岭村：出国深造一次奖励20万 深圳市龙岗区南岭村每年都会办一场表彰先进、奖励优秀的“团年宴”，参加晚宴的近半是在南岭村工作的外来务工人员，受邀者每人至少可以领到200元的“利是”。
在2011年的“团年宴”上，黄长乐获得了“年度优秀外来职工”的称号。
“大家愿意留在这里的原因，主要是觉得南岭村的包容性很强”，黄长乐说。
在南岭村，他除了不享受村里面年终股份分红外，村民每年的外出旅游、宅基地分配，他都可以“分一杯羹”。
此外，他还住着村里免费提供的三室一厅居室。
“我已把南岭当成了自己的第二故乡，我很喜欢这里的氛围。”
除了重金留住外来人才，南岭村也同样重视未来人才的培养：对考上大学的学生一次性给予1万元补贴，每月再发放生活补贴500元；对考上全国十大名牌高校的学生，一次性奖励10万~50元不等；对出国留学深造的学生，一次性奖励20万元。
西塘村：不工作拿2000多退休金 史美玲是无锡市前洲镇西塘村的村民，她和丈夫、儿子、婆婆住在一幢330平米的三层别墅里，她家的庭院里，春天繁花锦簇，秋天石榴、橘子等果实压弯枝头。
这样的家庭在西塘村只算中等生活水平，2000多位村民中，70%住上了和史美玲一样的房子。
在这里，每个村民都有养老保险和医疗保险，即使没在企业工作过，到了退休年龄也能拿到2000多元退休金，每个家庭还享受农业补贴和水电补贴。
航民村：人人是股东家家住别墅 航民村地处杭州市萧山区瓜沥镇，面积只有2平方公里，有村民300多户，1000多人。
在这里村民只需要花不到30万元，就能入住村里统一规划建设的别墅，每栋建筑面积在300平米左右，可谓“家家住洋楼，户户有车库”。
航民村的800亩土地，则由23个农业工人用现代化机械生产，产出的大米统一收购，按每公斤一元的价格向村民销售。
前些年，航民村党委书记朱重庆等人把村里的集体资产，按村民贡献大小，转化成相应的股权，每年都有分红。
“我们不仅是村民，还是股东。”
滕头村：全村都住5A级景区 “今年村里的福利又提高了，每个村民每月可领1000元福利金。
我们一家五口，一年至少有6万元的福利金。”
滕头村民陈欣笑着说。
几十年前，宁波奉化市滕头村是远近闻名的“穷村”，1993年，滕头村创立了全国唯一的村级“环保委员会”，对引进的工业项目进行“环境影响评价”，造就了一个绿色生态的村庄。
借环境优势，滕头村开发了农业生态旅游资源，打造出一个国家5A级旅游景区，一年吸引60万游客，仅门票收入就达555万元。
九星村：“三保险”让生活更保险 进入上海西南市郊结合部的闵行区九星村，仿佛进入了一个店铺的海洋，在它的1600亩土地上，竖立着华东最大的综合批发市场，也是全国最大的村办综合批发市场。
这个村的3757名村民，人均年分配收入3.5万元。
在人人有工作、人人有保障之外，还实现了人人有股份，从村民变成股民。
“有了股份，农民才有长期的实惠。
实际上，按劳分配与按股分红两种分配方式同时存在于我们的企业内，再加上养老金、医疗保险金以及失业保险金的保障，九星的村民可说是‘三保险’。”
九星村党委书记吴恩福说道。
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