1、你不是和你工作的单位发生劳动关系，而是与外包单位发生劳动关系。
2、与劳务派遣单位签订劳动合同。
3、劳动合同法第63条：被派遣劳动者享有与用工单位招用的劳动者同工同酬的权利，对于在与用工单位招用的劳动者相同岗位上工作、取得了相同劳动成果的被派遣劳动者，用工单位应当通过劳务派遣单位向该被派遣劳动者支付与本用工单位招用的劳动者相同的劳动报酬。
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