【辩词存档】反方：成大事者也拘小节
注：本日志仅为研辩赛辩词存档，系准备稿而非赛后辩词。正式比赛时据赛况和发挥有所调整，仅供存档和众辩手参考，欢迎批判。（虽然我觉得这个辩题老得不会再打了……）
辩题：成大事者不拘小节 VS 成大事者也拘小节
自我介绍
四辩：“成大事者不拘小节”，区区领带有何拘的必要，看我口才滔滔！
三辩：你看正方，他们领带系得多么整齐！
二辩：可他们的观点不是 “成大事者不拘小节”么？
一辩：唉，说归说，双方还是要把领带系好的。所以——
合：成大事者也拘小节！
一、开篇陈词
谢谢主席：
从对方辩友的开篇陈词中，我们可以发现：为了本场辩论的胜利，正方辩友不仅是拘小节的，而且是很有针对性的拘小节。
第一，正方把“拘”字解释为拘泥。从拘泥是贬义词，这个小节出发，将中立的辩题转化为偏向正方的辩题。因为拘泥于任何事物显然都是不好的，正方辩友提倡的只是“不拘泥”，而不是“不拘小节”。
第二，正方说小节不等于细节，说得很好。但是，没有说完整。因为细节有两种，它有可能是大节，能决定成败；细节也有可能是小节。是大节当然要拘，是小节也要拘呀！所以，凡是细节都要拘，正好论证我方观点，成大事者也拘小节。
第三，正方把我方“成大事者也拘小节”偷换成“成大事者只拘小节”或“成大事者主要拘小节”，这无疑是在侮辱成大事者的智商，认为他们在拘小节的时候，一定会忘记关键、大节。
正方辩友为了获胜，真是每个小节都寸土必争，实在让我方叹为观止。如果对方辩友最后能够成功，一定源于他们对辩题中每个小节的良好准备。
我们再来说说我方立论。
大事相对于小事，大节相对于小节。大事中有大节和小节，小事中也有大节和小节。我们今天讨论的是成大事者，那么，成大事里的小节当然要拘，成小事里的小节当然可拘可不拘啊。
首先，在理论上，相对于作为主要矛盾的大节，小节是事物发展过程中的诸多次要矛盾，这些次要矛盾会对事物发展产生或大或小的影响，有些甚至会在一定条件下转化为主要矛盾。因此，小节本身会因为主体的不同、环境的差异、时间的推移而具有不同的意义。
其次，在价值倡导上，拘小节有助于预知大危机。许多足以颠覆大事的危机，往往在小节中藏匿着蛛丝马迹。拘小节是为了防止小节转化酿成大祸，转化后变成大节，大节当然要拘。到那时，拘不拘得住倒是问题啊！
最后，在现实上，成某方面的大事，就应拘该方面的小节。当然，这句话的前提是，该方面的原则和关键，我们已经拘了。比如：写论文，学术水平是关键，论文格式是小节，论文写得好是否也该拘一拘格式规范？找工作，个人能力是关键，仪态衣着是小节，能力强是否也该拘一拘印象分？谈恋爱，两情相悦是关键，有无幽默感是小节，爱得深是否也可以拘一拘爱得充满欢乐和笑声？
综上所述，我方坚持认为：成大事者也拘小节。谢谢大家。
【反方可承认的论点】
1、细节不等于小节；有些细节是大节，有些细节是小节。
2、某事物可以既是细节，又是小节。凡是细节都要拘，也即这些是细节的小节要拘。
3、成小事的小节，我们可拘可不拘。=不是所有小节都要拘；有些小节是细枝末节。
4、成小事的有些小节，的确与成大事无关。=不是所有小节都有关。
5、精力条件拘不了小节，我们争取能拘。=现实中小节拘不了，但我们追求小节也能拘。
二、攻辩环节
【攻辩环节1】
问1：您方一直说拘是拘泥，那么成大事者要不要拘大节？
问2A：正：不拘泥大节→那您的意思是成大事者小节也不拘，大节也不拘，那是不是成大事者什么都不拘呢？
问2B：正：拘大节→那您就是要拘泥大节，而拘泥的定义是固守不知变通，对方辩友，你还确定要拘大节么？
扫：那您今天论证的原来不是“成大事者不拘小节”，而是“成大事者什么都不要拘”呀！因为，拘泥在任何情况下都是不好的。那么正方论证的就不是“成大事者不拘小节”，而是“成大事者什么都不拘”。可见，辩题中的“拘”不能理解拘泥的意思。
【攻辩环节2】
问1：请问，您方是否认为小节对成大事是无关的？
正：关系小→那么随着时间推移、条件变化，也会变得不那么微乎其微？
问2：您认为细节对成大事是否有关？
问3：您是否认赞同有些小节是细节？
问4：请问，这些是细节的小节是否对成大事无关？
问5：请问细节要不要拘？
问6：这些是细节的小节要不要拘？
扫：您前面说小节与成大事无关，这里又说这些小节对成大事有关，岂不是自相矛盾？可见，是细节的小节还是与成大事有关，也要拘！
【攻辩小结】
二辩小结：正方把 “拘”定义为拘泥，显然有问题。因为“拘泥”一词本身是贬义，拘泥于任何事物显然都是不好的。那么正方论证的那就不是“成大事者不拘小节”，而是“成大事者什么都不拘”。
三辩小结：正方辩友一直企图把细节和小节绝对地区分开。他们只看到细节和小节的区别，却看不到细节和小节的联系。有些小节的确就是细节，而对方既然承认成大事者要拘细节，那么，这些是细节的小节是不是也要拘呢？可见，成大事者也要拘这些是细节的小节哦。
三、自由辩论
【自由辩1-论文】
问1：一篇论文的质量，学术水平是大节，格式是小节，那么论文格式这个小节您要不要拘？
正：格式非小节→如果格式是大节，弄好格式就是好论文我方不敢苟同。
问2：您在修改论文格式时，一个无伤大雅的小标题弄错了，您把这个错误改正了更好，还是不拘小节不改更好？
扫：可见，哪怕是个无伤大雅的小错误，我们也要拘。
【自由辩2-领带】
问1：今天对方辩友想取得胜利，靠的是您方的思想和口才，还是您的领带呢？
追问：在辩论这件事中，领带是细节我们有共识。那么，相对于思想和口才，领带是不是小节？
问2：（领带即是细节又是小节）您方提倡不拘小节，为何还要拘区区一个领带的小节？
扫：可见，领带整齐与否也影响到辩论队的成绩，虽然它并不是决定我们胜负成败的关键，看来也要拘哦。
接问3：当拘小节可以增加利处而不拘却会产生坏影响，这种小节拘不拘？
【自由辩3-齐达内】
问1：请问对方辩友，国际性竞赛的决赛中，相对于国家队赢得冠军这个大事，个人情绪的表达是不是小节？
问2：08年世界杯冠亚军决赛时，齐达内情绪失控，用头撞人。请问他这样不拘个人情绪的小节，是否值得成大事者效仿？
追问：齐达内不拘情绪表达的小节，最终被罚下场使法国队痛失主力而失败。是否值得成大事者效仿？
扫：齐达内愤而一撞，不止撞飞了法国队的夺冠希望，也撞飞了齐达内自己职业生涯的最后一役，可见，小不忍则乱大谋。
接问：个人的不拘小节会影响团队的利益，这种小节拘，还是不拘？
追问：个人的不拘小节会损害团队的利益，是否提倡个人拘小节以维护团队利益？
扫：可见，个人小节不拘，影响团队利益。
【自由辩4-马特拉齐】还是这个例子。
问1：意大利国家队教练不拘小节，任用球技高超但爱骂人的马特拉齐，最终获得世界杯冠军。您认为意大利教练是否值得成大事者效仿？
问2：马特拉齐辱骂齐达内诱使他犯规，意大利最终夺冠却因此遭到唾骂，请问不拘这种小节最终有损竞技精神是否可取？
追问：爱骂人与竞技精神本来无关，不拘此小节却在赛场上丢了竞技精神，请问这种不拘小节的夺冠是否可取？
扫：可见，小节不拘，终累大德。因此，成大事者也要拘小节。
【自由辩-备用】
1、请问，是不是越成功的侦探在破案时越不会放过现场中的每一个小节呢？
2、我平时说话爱蹦脏字，今天辩论却要拘每一句话，防止不小心蹦出脏字来？您来评断下，我该拘还是不该拘？
3、请问，为什么会有“一个马掌钉葬送一个国家”？
4、对方辩友能否在现实中举出一个不拘一丝一毫小节的人的例子？请举一例。
四、总结陈词[现场驳略]
【拘泥】正方立论定义有误。把“拘”定义为拘泥，那么正方论证的就不是“成大事者不拘小节”，而是“成大事者什么都不拘”。
【小节定义】正方说小节与大事无关所以不拘，可是他们所谓“无关”的依据却只有字典的解释，却没有看到现实中有许多小节的确有关啊。何况，混沌理论未出世前，谁会认为一只蝴蝶与龙卷风这大事有关呀！
【自相矛盾】他们总是想把细节和小节绝对的分开，但这是不能分开的。比如，领带是辩手身上的一处细节，同时，相对于思想口才，它是辩手取胜的小节，这个领带既是细节又是小节啊！正方说细节对取胜有关，小节是无关的，那这个既是细节又是小节的领带，是有关还是无关？正方又说细节要拘，小节不拘，那这个既是细节又是小节的领带，您是拘还是不拘呀？
【概念混淆】正方一直在混淆概念。他们混淆了大事小事、大节小节的相对关系。大事里既有大节又有小节，小事里也有大节和小节。我们今天讨论的是成大事者，所以，成大事里的小节当然要拘，成小事里的琐碎小节当然是可拘可不拘嘛，而正方一直跟我们举例的是小事里的琐碎小节。例如[现场例]。
【理想】对方辩友指责我们浪费精力在小节上，可是我方认为“成大事者也拘小节”并不是“成大事者只拘小节”和“成大事者主要拘小节”。我们完全赞同成大事者要集中精力拘大节，但能够适时适度也拘小节，让事情更完美不是更好么？比如，您费尽心思写好论文，花一点点时间把格式调整好不是更好么？
【精力】正方用现实中人们精力有限的理由，来说我们没有那么多精力来拘小节。可是，我们提倡拘小节的意义在于，小节不拘是有可能酿成大祸的，在它仍是小节时拘好显然只需花费少量的精力，等小节成大患，就要花上成倍的力气去挽回，到那时，拘不拘得住都还是个问题啊！要不怎么会有，“早知如此何必当初”的感慨啊！
最后，请对方辩友在总结陈词里正面回答一下以下问题吧。
（1）正方如果不拘小节，那么请回答我们，小节是否绝对、永远都不会转变为影响成败的大祸？而在“小节仍小”之时未雨绸缪、防微杜渐，是否更容易避免大祸？
（2）写论文时，格式上有无伤大雅的错误，是提倡改正错误还是提倡不拘小节？
（3）领带系好虽无关辩论胜负的大局但可以增加印象分，这种小节拘不拘？
（4）齐达内不拘个人情绪的小节致使国家队失败，这种不拘小节是否可取？也即，个人的不拘小节会影响团队的利益，这种小节拘不拘？
（5）球星马特拉齐平时不拘爱骂人这小节，最终转变为有辱竞技精神的大节，马特拉齐是不是还是拘一下爱骂人这个小节更好呢？也即，小节不拘，终累大德，这种小节应不应该拘？
五、防守挡拆点
【拘小节的涵义】
“不拘小节”是一个固定词汇，在成语字典中解释为“不被小事所约束，多指不注意生活中的小节”，那么“拘小节”就是指要注意小节。
【小节和大事的关系】
大事对应小事，大节对应小节。大事里既有大节又有小节，小事里也有大节和小节。因为我们今天讨论的是成大事者，所以，成大事里的小节当然要拘，成小事里的小节当然可拘可不拘啊。
【小节和大节的关系】
大节是成大事起决定作用的主要矛盾，小节是不起决定作用的诸多次要矛盾，但可不是不起作用哦。而小节也会在一定条件下转化为大节。
【为何拘小节】
1、拘小节是为了防止小节转化酿成大祸，转化后变成大节，大节当然要拘。到那时，拘不拘得住倒是问题啊！
2、在平时，有些小节看起来好像可以不拘，一旦小节酿成大祸，便为时晚矣。可见，不拘小节会坏大事！
3、能够未雨绸缪，为什么非要亡羊补牢呢？
4、正方如果不拘小节，除非能够回答，小节是否绝对不影响大事的成败，是否在时间的推移，环境的变化中永远不会变成大祸？
5、在“小节仍小”之时未雨绸缪、防微杜渐，是否更容易避免大祸？
【大事里要拘小节】
1、大事有大事的小节，小事有小事的小节。要做什么事，就得拘什么事的小节。
2、外交大事，就一定要集中精力地拘拘衣服、纽扣之类的小节，否则可是外交失礼哟。
3、婚姻大事，不拘个人卫生的小节可会惹恼您的另一半哦？
【驳精力有限】
1、我们完全赞同成大事者要集中精力拘大节，但能够适时适度也拘小节，让事情更完美不是更好么？
2、我们提倡主要拘大节，小小拘小节。用一点精力做好小节，争取精益求精嘛。
【细节和小节的联系】
细节有两种，它有可能是大节，能决定成败；细节也有可能是小节。是大节当然要拘，是小节也要拘呀！是细节都要拘，正好论证我方观点，成大事者也拘小节。
【接成大事者能分清小节地位】
1、成大事者当然应该分清哪些小节应该马上拘、哪些小节可以暂缓拘呀。
2、成大事者超越平庸者的重要一点就是，成大事者知道在适当的时候用适当的精力来分配好拘大节和拘小节的轻重缓急呀。
【驳不能面面俱到】
我们的能力（精力）可能确实一时无法做到面面俱到，但我们提倡大家顾虑周全、争取面面俱到有错么？
【驳小节是无关的】
1、小节并不是全然无关的琐碎事情，次要矛盾虽然不起决定性作用，但仍然会对事物发展产生或大或小的影响，有时甚至会转化为主要矛盾。
2、可是，谁会想到一只小小的蝴蝶也会引起大西洋彼岸的风暴，一个起初看似无关的疏忽却足以酿成大祸？
【驳用人唯贤，不拘小节】
1、贤与不贤，不从小节观察，如何能够了解？观其大略么，小心大而化之哟。
2、您可以看看他捡不捡遗漏在地的小纸团，以小见大呀。
【小节细节发生变化】
1、我们要就事论事，从辩论赛场出去，领带歪不歪都无关紧要，因为这是小事；但在打辩论这件大事上，领带的小节也要拘哦。
2、我方立论已说过，主体（条件、环境）不同，小节的意义会发生变化呀。
成大事者的"大事"和"小节"加以定义,就是说,正方认为的"大事"是指多少大?高考成功是大事,建立一个庞大的公司也是大事,成为国家领导人也是"大",问题在于你们怎么定义,然后小又"小"到哪里?注意服饰是小,注意言谈是小,注意学习习惯是小(这样一说你会觉得你们容易辩许多),一个国家的一个国民是小.只要你们顺清了其中的关系,在你们建立起来的一个筐架内和对方展开辩论,那么你们胜券就很大.
"成大事者要拘小节---------------------------------------------------------------------------
两种观点都有可取之处，“做大事者不拘小节”是说一件复杂的事情不能眉毛鼻子一把抓，要有重点层次，要注意轻重缓急。“做大事者也拘小节”，任何大事都是有若干小节组成的，也最终要落实到许许多多的小节上，小节做不好大事也就是空中楼阁，没有基础。对于这两种观点我们不能对立的看，坚持一种否决另一种，对于公务员来说日常处理的大事不多，更多的是各种各样的小节，在工作中应该认真负责，做好细小微小的工作。
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我想把这两句话结合起来，便可作为我们工作的准则了。
1、“大事”、“小事”是相对而言的，群众利益无小事，所以作为公务员来说，要把职责范围内的一切事当作“大事”来做。
2、“拘小节”、“不拘小节”所指则是不同的。我们做每一件事，不要过多的考虑繁文辱节，即所谓“不拘小节”；而“拘小节”则是要求我们做事，不要怕麻烦，多尝试，才能把事情做好。
个人观点，仅作参考。
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为做大事者？毛泽东说过，各行各业，都是为人民服务，没有高低贵贱之分，因此，做任何事都是大事，只要是为人民服务的，对人民有好处的，都是大事！对于以上两种讲法，我有一下两种看法。
1、做大事者不能拘泥于小节，拘泥于一些规矩，要勇于创新，大胆假设，如果凡事拘泥于小节，则社会主义市场经济也不会产生。
2、但是，做大事者不能一概强调不拘小节，俗不知：千里之堤，以蚁穴溃！
纵上所述，我认为，不论做什么事，大事小事都是天下事，我们应当在细致的基础上求创新，求发展！
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成大事者不拘小节吗?
正方认为,所谓大事,是民族,国家之大义,小节是个人得失荣辱.成大事者要事事以大事为主.
反方认为成大事者要拘小节,比如因小失大,失之毫厘,谬以千里.
自由辩论:正方提问反方,成大事者精力有限,如何处理大事与小节的关系?
反方答:行百里者半九十,在很小的步骤上可能会导致失败.
反方的回答还是挺有力的,而且也很有针对性.正方提问对方,在这么短的时间内,根本没有再次反击的机会,所以反倒是给了对方机会.
成大事者必拘小节，拘小节者不定成大事；
所谓成大事不拘小节是大处着眼小处着手，他能分清和处理大事与小事;
所谓大事与小节本无质的区别，也无量的区别，只有对待者心的区别，或是思想的区别。
“一屋不扫，何以扫天下”的古训，已然久矣。
现在的时代我们所要去做的事情实在太多，浮躁心情总是止不住地来搅扰平静总会在烦扰中乱了阵脚，昏了头脑，不知道什么是大事什么是小事，其实无论大事小事做好了就算是一种本事，不是么
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个人操守一个人再有学识，再有能力，操守把持上有问题，久之必酿成大错。越是成大事者，越要拘小节。
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屋不扫，何以扫天下
东汉时期，有一个叫陈蕃的人，年轻时独居一室，日夜攻读，欲干一番惊天动地的大事。一日，其父之友薛勤来访，见他独处，庭院荒芜，杂草丛生，纸屑满地。便问他："孺子何不洒扫以待宾客？"答曰："大丈夫处事，当扫除天下，安事一屋乎？"薛勤说："一屋不扫，何以扫天下？"。
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成大事者必拘小节，拘小节者不定成大事；
所谓成大事不拘小节是大处着眼小处着手，他能分清和处理大事与小事;
所谓大事与小节本无质的区别，也无量的区别，只有对待者心的区别，或是思想的区别。
美国一个石油大亨。以前好像是监控石油阀门什么的，
但是他注意细节，精益求精，将石油阀门上的石油平均节省了一滴出来，
结果他就凭借这个“一滴油”成为全美的石油巨头。
高尔基老先生说过：“一切伟大的事业，或者是说一切大事，都是由小事组成的。”此言一出，既表达了“成大事者”对“小节”的格外青睐，又讥讽了未成大事者，对“小节”的盲目排斥。 所谓成大事者，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……是在告诉我们要想在事业上有一番作为，必须在自身上多下苦功夫，从小处着眼，苦练基本功，打铁还需自身硬。所谓“泰山不让土壤，故能成其大，河海不择细流，故能就其深”，是在告诫那些有思想有抱负想有一番作为的仁人志士，万丈高楼平地起，根基不实难成气候。社会主义新时代，党和人民要求我们无论是学雷锋还是干事业，都要从基层做起，从小事做起，其中三昧不言而明了。其实人生就像爬楼梯，要一步一个台阶。俗话说一口吃不了胖子，心急吃不了热豆腐。要想在平凡的岗位上做出不平凡的事业，那么，这小节就像一个美丽的项链，有一粒粒珍珠串在一起才熠熠生辉，这珍珠就是我们聚集的小节，而这项链就是我们成就的大事业。 细节决定成败，更是很明确地告诉我们，成大事一定要顾虑小的行为，行大礼也要特别计较小的谦让。如果一个人在小的行为上有了过失，则会前功尽弃，一败涂地，在小的礼节上有了闪失，则会让人生出几多怨恨，作出几分排斥。这就告诉我们，不要因小失大，要从大处着眼，小处行动。“成大事者不拘小节”，就这么一句名言不知道误导了多少热血青年。这句话或许在某些特定的场合下是对的，谁不想成就一番伟业，谁又不想成为人上人呢？然而生活就像一根无限拉长的链条，细节如同链条上的链扣，毫不夸张地说，我们的生活就是由一个个小细节、一件件小事组成的。小细节包含着大智慧，小事中隐藏着大道理，只有注重细节，才能获得成功。一位作家说：“生活的细节越分越密，密不可分时，就糊成一片了，按科学术语说，出现了混沌。人在混沌中，也好过粗枝大叶。忽略细节的人是古装戏里的‘洒狗血’——内心什么也没有，却装着有感情的样子，大喊大叫，拼命表演。”细节小事存在于我们生活的方方面面，只有关注小事，慎重对待小事，你的生活才会有意义。曾主任曾经在开会的时候三令五申地说，每个员工不管是哪个岗位的人，都要注意细节。或许在有些人看来是小题大做了，但我觉得这样的强调十分必要。如果小错不断，那大错也即将不远；相反，如果我们每个部门，每个员工不管是在哪个岗位，都能够注重这些小事情，那我们“两网一刊”的品牌建设成功也就指日可待了。要想工作不流于一般的人，应该学会在细节处下功夫，做好每一件小事。其实不管做人还是做事，都要瞻前顾后，反复思量，争取做到无懈可击。细节，往往能反映出一个人的工作能力、综合素质。尤其是我们这些做新闻工作的人，有时候即使是一个标点，一个字，一个图片或者是链接都有可能让整篇文章失去意义，甚或是起到相反的效果。忽视细节，是生活中很多人都会犯的错误，他们不知道细节往往是一个人一生成败的关键，忽视小节会让人失去大机会，忽视小节会让人平庸一辈子。因此欲成大事者要拘于小节，小节是人一生中最基本的内容。聚集细节，必能升华你的人生。•大家目标趋同、战略趋同、结果不一致，主要原因就在于对于细节与小节的尺度把握，细微处一样体现竞争力。 •一个滑落在跑道上的小铁片造成了空难，一个小小的零件不合格造成宇航飞机爆炸，一份电文翻译错误造成一场战役的失败。容易被忽视的细节往往造成难以挽回的损失。 •一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节的魅力。（对方说的对错我们先不纠缠，现在我们是在谈成大事者，而不是如何成大事） •刘备教训阿斗说：”不因善小而不为，勿因恶小而为之！” •子言之：“君子无理不动，无节不作。”（君子要注重礼节，对于君子来说，礼节是君子的重要因素，不可视为小节，小节会因不同的环境有不同的意义） •老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”（做难事要从简单的做起，做大事要认真，注重细节，不和我们矛盾） •列宁：要成就大事，就要从小事坐起•千里之行始于足下,千里之堤毁于蚁穴． •因小失大,失之毫厘,谬以千里. 人才至上 人品是本--欲成大事要拘小节笔者曾认识一位无论是琴棋书画还是专业水平、业务知识都相当不错的人，尽管那时不太时兴用“人才”之类的词来表扬一个人，但该仁兄隔三差五地总会因某一些方面成绩显著而受到领导的表扬。可很遗憾的是，这位仁兄有才却无品，平日里鹤立鸡群般地自我感觉好极了，大家伙看他的确都有几把刷子也就认了，可他却变本加大厉地动不动便叫同事是猪，是粪坑里没有思想的蛆虫。于是很快，在他的周围形成一个默契的圈子，凡是他开口，无论大事小事，一律给软钉子，结果，领导只好给了他一句有才无德的评语让他下岗了事。
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