不请自来。作为先后经历过上海公务员面试，江苏公务员面试，浙江公务员面试的人，先后做过某培训机构助教（帮助学员实时点评），又报考了另一个培训机构，最终成功上岸。今年参加全市干部选拔，一路过关斩将，面试高分进入最后阶段，口才获得大领导点名赞赏。我觉得我需要说两句。关于公考面试培训，这里没有太机构化的表述，仅仅从自身面试经历和工作经历所见所闻所思简单谈一谈。一、面试培训有没有必要？个人认为非常有必要。培训什么？一是敢说话，很多人天生内向，瞬时语言组织能力非常弱，嗯嗯啊啊半天说不出一句完整的话，不培训你确定可以？做助教时就深切感受到几天时间学生口才在不断强化中，进步飞快；二是会说话。我一直认为，人是有语言气质的，一开口就口头禅，“就是”“然后”“但是”“嗯......”这些口气词的，乖乖找人帮你纠正吧，否则拿着这些去面试百分之百上不了岸；三是思维，媒体思维，大学生思维，吃瓜群众思维，都不适合公考面试，必须培养公务员思维。这个思维的短时间养成，面试培训能起到不少的作用。二、参加了培训是不是就能高枕无忧？错。不管任何培训机构，最后上岸，尤其是逆袭上岸，靠的都是自己的思考力。我上海面试完分数不高，尽管我在培训班的表现排前几，很大程度上是因为没有去模版化。而我上岸的这次，靠的就是一题计划组织协调类的题目，作为全场倒数第二个进来的，考官对这一题早就听烂了。问：如果单位让你组织一次书法比赛，你怎么做？我淡定总结后，开门见山，我会先给自己的活动定一个主题：如歌行板，汉字飘香.....讲完这一句，所有的考官抬头看我，我知道自己稳了。这次全市干部选拔，问的是对某项政策的理解，集体面谈，前面的人都在就某个方面反复阐述，而我第一句话就是：我讲自己对这项政策的理解概括为八个字：搭台、招商、落地、正风。一样获得了全场考官抬头看我。
所以，我认为：培训班学套路，再自我思考去模版寻求个性化，方能盖好房子的同时，装修得漂亮舒适。无利益相关，愿意热心无偿帮助面试前纠结的人。
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