锦州公交总公司已经实现了部分工作人员的买断,据了解,今后诸如此类的城建系统将实现全员买断,实行合同制,竞争会比较激烈,而且大部分新进职员都是该公司的子女.工资待遇应该说是比上不足比下有余.应该这样说,大学毕业生呢,来这里比较有发展,因为大部分是子女的关系,所以职员的素质不是很高,提升的机会比较大.但如果有更好的发展机会,还是不要来,因为据说公司的老板在管理上是那种挺独断专行的,不太好沟通.
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