合理避个人所得税的方法包括计入差旅费补贴、通讯费、职工夏季防暑饮料费和通过发票冲抵、大笔收入分次拿等。个人所得税的计算为将应纳税所得额乘以税率再减去速算扣除数。
合理避个人所得税的方法如下：
1.差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）;因出差产生的费用，不计税，标准根据当地税务机关规定的;
2.职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税;
3.通讯费：单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。找法网提醒您，单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。
4.职工夏季防暑降温清凉饮料费。
5.发票冲抵 ；
6.大笔收入分次拿；
7.提高福利降工资；
8.劳务报酬工资化；
9.高工资那个月分部分到后面的低收入月份；
10.提高三险一金的额度
个人所得税计算为应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(5000元)；应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
公司对于超过个人所得税起征点的员工的个人所得税的缴纳是有代缴和代扣义务的，公司在给员工发工资时，就需要代扣员工的个人所得税，然后将代扣的个人所得税缴纳至公司所在地的税务机关，在公司代扣代缴后，员工就不需要就该笔工资再次单独纳税了。
三、
1.工资、薪金所得；
2.劳务报酬所得；
3.稿酬所得；
4.特许权使用费所得；
5.经营所得；
6.利息、股息、红利所得；
7.财产租赁所得；
8.财产转让所得；
9.偶然所得；
10.其他所得。
个人取得的所得，如果难以定界是哪一项应税所得项目，由主管税务机关审查确定。
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