这个问题要具体了解一些内行人知道的常识才能分别：
君合的红圈title其实是其次，重要的是君合是公司制一体化运营的律所，所以绝对不可能出现某某团队这个概念。锦天城则相反，还是传统合伙制律所，团队比律所价值高。
同为红圈的金杜，方达就和君合一样，公司化律所，而红圈的另一家中伦则和锦天城一样，团队更重要。
简单一点说，君合你可以理解为是一个中央集权的国家，锦天城就是一个个国家的联合。
君合比锦天城吸引人是因为entry level，起薪就是两万➕，这是一体化的好处，而锦天城是没有统一的薪酬标准，不同的团队薪酬标准是不一样的，大概一万上下波动。其实毕业生倾向于君合更多只是用脚投票奔着不错的薪水而已，汉坤不是红圈，起薪三万，也是法学生心仪的目标律所。
另一方面，也正是因为君合是一体化律所，新进的低年级律师不用太过于担心会遇到像合伙制律所那样遇人不淑的情况（这也只是相对，不代表公司化律所没有坑）
公司化律所和合伙制律所是律所运营的两种模式，法律性质上律所依然是合伙企业，孰优孰劣，目前也没有一个定论的。
这两种模式的代表分别就是前述的金杜和中伦。
从职业发展看，如果进锦天城能加入一个比较好的团队，五年的锻炼未必比君合待五年差，这个也是事实。
既然是评比，那抛开评价三要素在那里抖机灵的纯属耍流氓。评价的三要素：1.评价者或评价机构（谁在评），2.评价方式和标准（如何评），3.社会影响（评比结果谁在看）。
首先我们来看看国际权威法律评级机构按其标准对两家律所和其律师的评价 ，众多公司客户在选择律所和雇佣律师时会参考这些榜单。
国际权威法律评级机构钱伯斯（Chambers and Partners）2021亚太部分榜单，君合 19个 业务领域、 38位 律师上榜；锦天城共有10项业务领域、16位律师上榜。
国际知名法律媒体《国际金融法律评论》亚太地区2021年度榜单 （IFLR1000 30th），君合共有 9个 业务领域、 21位 律师上榜；锦天城共8项业务领、5位律师上榜。
《法律500强》(The Legal 500) 2020 亚太榜单，此次榜单的19个业务领域中，君合共有 18个 业务领域上榜， 13位律师荣膺“领先律师”，44位律师入选“推荐律师 ”。锦天城共有12项执业领域上单，2名律师入选为“领先律师”，21名执业律师入选“推荐律师”。
前述3个榜单，君合都完胜。其他的诸如ALB、Asialaw等榜单上，君合还是完胜。
其次，我们来看看PEP(Profits per Equity Partner，权益合伙人人均利润)和律师人均营收（revenue per lawyer）， 看看哪家律所的律师更能赚钱。
2019财年，PEP值， 君合超过135万美金 （按198位合伙人计算，未区分权益合伙人与非权益合伙人），锦天城35.5万美金（仅计算权益合伙人）；该财年律师人均创收， 君合56.2万美元 ，锦天城15.9万美金。君合又胜出。当然，锦天城有更多的分所和更多的律师（律师人数差不多是君合的5倍），年度营收额约5.07亿美元，排第94位，君合第174位。
再次，我们来比比法学生关注的问题。
1.入职门槛，《令人心动的offer》第1季和第2季中实习生的简历基本能代表其选人标准，君合明显比锦天城高出一截。各位看过该节目的都清楚，第2季实习生就读的本科和研究生院校排名明显高出第1季，第一季中有几位北大清华的，有几位TOP14的LLM?第1季中梅帧是以外籍身份申请的北大博士，第2季中王颖飞以华侨身份入读武大和人大，都不能代表该校学生的真实水平。
2.应届生入职待遇，君合20K起，锦天城5-13K。君合入职有规范成体系的培训，有专门的行政人员为新职员包括在校实习生提供订餐、订机票等后勤服务，锦天城能比？
3.离职后的品牌背书，君合是老牌红圈所，无论哪家分所的中年级律师离职出去市场认可度都较高；锦天城不要说收购的分所，即便上海总部的中年级律师专业水平也良莠不齐。不是有答主说第二季中君合合伙人因为丁辉有过一年工作经验对他有更高的要求就是在diss锦天城嘛，那出于公平，咱让丁辉跟君合同一业务领域的二年级律师来比，看看谁的工作成果更让人放心。几位敢赌“背水辉”能赢？
我在top外所和红圈所均工作过多年，目前为止从业18年，在君合和锦天城都有同学和熟人（其中一位是第二季的带教律师），对两家律所都比较熟悉。就我所在的业务领域来说，君合的客户质量和收费标准均高出锦天城一头。
按照前述标准来比较，君合比锦天城好。但不得不说，锦天城也是一家非常优秀的律所，最近几年发展的非常快（规模扩张的快，不代表业务水平也同步提升），上海总部多数团队还是值得法学生列入就业候选名单。锦天城相比君合，更适合本科院校不够好的研究生发展。
君合主要是做非诉的，在offer2上看到他们都是做的诉讼感觉像在打广告，不过广告效果并不咋样（看上去高大上，内容不如第一季的锦天城。虽然都是大佬，但是我更喜欢第一季锦天城的那几个带教律师特别是柴律和徐律）
锦天城人多，啥都做，各团队各律师之间水平差距还是较大的。
比较这两个律所，就好比北大法学院和法大的区别（当然锦天城也有很多北大校友），君合这类做非诉业务的所一般都不怎么care你的法学基础怎么样，主要看你的外语水平和毕业院校的逼格（所以我盲猜刘亦菲、李晋晔、王晓这三个人里面最少能留下两个）
君合也好，锦天城也罢，都是律所，都要靠包装。所以他们都参加了心动的offer。
丁辉毕业双非，同时拿过锦天城的offer，而第二季心动的offer，君合就处处针对丁辉，实际上也是在处处dis锦天城。在第一次作业当中，场外观察员何炅和徐灵菱律师一致预测： “以丁辉这份法律意见，不是第二，就是第一”。 而君合合伙人给出的结果让人大跌眼镜。看着是丁辉写错了君合的“合”字，合伙人就勃然大怒，实际上就是在告诉大家，君合跟锦天城是不一样的。锦天城更专业，更懂客户需求，而君合更形式化。君合对外营销，主打什么公司化 ，一体化 ，而锦天城是松散的，是团队制度的，起薪也是不行的，用人标准当然也是不一样的。
暂且不论君合是不是真正的公司制，是不是真正的客户跟定律所非你不可永不言弃，还是说为了让里面平庸的律师伪装的更得体一些，更具有迷惑性一些。
问题是，标榜精英化律所的君合偏偏要玩锦天城玩剩下的游戏，参加综艺节目录制，而且想要玩的比锦天城更好，但实际从节目效果上看，它玩的明显是砸掉了，翻车了。
文无第一，武无第二。
君合左dis右dis锦天城，是为了标榜自己更精英，更与众不同，通过参加综艺出圈以获得圈外广泛认同。
但播下的是龙种，收货的是跳蚤。
事与愿违，精英的厉害没有看出来，偏见倒是被逐一放大引发广泛争议，结果反倒给人民群众的印象，变成了宫里的太监，充满了跪舔权贵跪舔资本的奴性 嘴脸，不知道是成功还是失败。
这告诫君合，想要证明自己比别的律所强，一定不能靠踩别人，而必须要靠自己的实力，自己的法律服务水平， 真正以客户需求为中心， 而不是君合的合字是不是被写成了颌字般的小题大做——不然以后君合的律师都去做编辑吧，不要做律师了。
不提升核心竞争力，而是靠踩别人上位，七分靠装，三分靠骗，律所的所设必然会轰然倒塌。
令人心动的offer第一季，某法学院宿舍：
室友A：为什么咱班没几个人看这个节目？
室友B：因为锦天城的offer也没那么心动啊
节目第二季：
室友A：这一季的律所居然是君合？
室友B：woc？君合是出事了嘛？
所以……君合到底为啥录这个节目？
北清复交哪个比较好
金中方海君这类一线所和锦天城这类二线所的差别，就像复交浙科南和中大、厦大、武大之类的比较。整体师资水平和生源都是复交浙科南更好，但是中大厦大武大里面也有不少方向的老师和学生学生和能达到复交浙科南的水平，甚至比前者做的更好。把学校师资和学生替换成律所的团队和律师即可
我只知道对于90%的法学生来说，能去君合一定不会去锦天城
君合是一等一的红圈所，锦天城只能算二流所。综合实力肯定君合厉害，但要看你问这个问题的动机是什么，君合是公司化运营，你如果要做独立律师可能不合适，但如果做授薪律师就自由很多了。相反，锦天城就要自由很多了。
君合。从君合出去的资深律师到锦天城直接做合伙人的很多，反过来你试试？
还有君合的客户资源和项目，拿资本市场来说，项目中合作的投行基本上都是 高盛、大摩、小摩、美林美银、UBS、境内的三中一华 ；锦天城很难很难很难很难拿到这种项目。
但是锦天城圈外名气的确比君合大点，因为更接地气，会做一些平常大家都喜闻乐见的案子。让君合去代理个自然人离婚案件试试？没有合伙人愿意自降身份去做这个…
每个律所都有自己优秀的律师团队，当然也不乏能力普通的，单论律所哪个好，无论是从业还是选购服务，都不能一言以概之
都是平台，主要看老板。
君合的品牌价值和市场认可度整体高于锦天城，锦天城也有自己专长的业务领域。
如果就泛泛地说，君合
律师事务所只是个平台，没有好坏之分，不论君合还是锦天城，别的律所都有自己长处和短板，加入律所选择这个平台需要结合个人的性格和兴趣，以及自身的成长是不是符合这个所，不论去哪个所都需要提升自己，将自己培养成一个真正的律师，具备律师的办案技能和思维方式，以后再哪个所里都会有自己的生存能力。
其实，律师事务所很难区分优劣，尤其是你问的这两家本身都属于顶尖的律所了，更无法区分具体的优劣。但是具体你的案件，还是要看承办律师个人的专业能力和负责任的态度。
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