一、养老金将实现“16连涨”
各省以全国总体调整比例为高限确定本省调整比例和水平。可与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。资金来源于企业基本养老保险基金，机关事业单位基本养老保险，中央财政予以适当补助及调整所需资金由原渠道解决。
二、中小微企业继续免征三项社保费。
中小微企业单位缴费部分免征延长执行到2020年12月底，受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴期间免收滞纳金。各省2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准，个人缴费基数上限按规定正常调整。有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的，继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓交政策。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳基本养老保险费有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。
三、年底前实现养老保险省级统筹。
目前全国已有20个省份实现了省级统收统支，为实现全国统筹打下良好基础。
四、养老保险业务全流程使用。
社保卡业务全流程包括：参保登记——保费缴纳——关系转移——权益查询——待遇领取——资格认证
五、年底前城乡居民医保取消个人账户。
城乡居民医保中新型农村合作医疗，有个人账户，报销参保人在门诊看病就医的费用。统筹后报销制度为参保人可以在当地医院或者微小型医疗机构进行看病就医，期间发生的门诊费用可以按照50%进行报销。统筹的目的是避免参保人滥用医保卡，真正发挥医疗保险治病救人的作用。
下半年社保的五个变化分别是:
各省份的养老金上涨将持续落地；中小微企业继续免征三项社保费；养老保险业务全流程使用社保卡；最好在年底前实现养老保险省级统筹；年底前城乡居民医保取消个人账户。
社保已经成了每个人关心的大事，与我们后半生息息相关。在今年下半年大多数省份的养老金都会有微量的上调，并且对于那些中小型企业可以免受三项费用。在年底前取消个人的医保账户，整个流程开始使用社保卡，同时实现省级统筹社保制度。
1.社保卡的申领时间缩短至一个月内。
2.养老金领取方式不仅仅是通过银行卡和存折来提取，即将多一项社保卡。
3.取消城市居民医保个人账户。
4.实施对中小微型企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策。（至今年年底）
5.退休员工的养老金上涨。（具体上涨幅度请注意各地政府的通知）
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