一般猎头操作每一个case，都至少会推荐5个以上的人选，但是推荐的都是比较符合职位需求的，瞎推的话，也浪费他们的时间啊
一般不会有批量推荐的情况，但也不排除有这种批量推荐然后从其中筛选合适候选人的公司，猎头推荐一般会根据职位的JD 来设置关键词查找候选人，不一定匹配度特别高，但一定是有某种契合点才会联系到您，当然也有些比较复杂的定位模糊的职位，可能跟您沾点边也会推荐给您，毕竟很多猎头都不是这个行业的精英，特别熟悉每个职位和候选人的匹配度，都是HR一个JD过来就开始多方面了解职位然后开始找人了，这种时候就互相理解吧。
放心，考虑匹配度的
谢邀
这个要看猎头公司背景，大公司一般都是真实的。小机构不一定，而且猎头顾问的日常工作就是跟候选人建立连接，这样才能有职位第一时间找到你
有一些职位是猎头编个职位来了解你的情况的。多数职位还是靠谱的，如果有你的简历，还是匹配度较高的情况下才会联系你。一般不会批量推荐，一个职位会给到几份看上去合适的简历。
标签：推荐,度高才,猎头
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