8月科学教育网小李来为大家讲解下。泉州市人事局，泉州市人社局官网这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
一、泉州市人事局的性质
泉州市人事局是泉州市的行政主管部门，是在南安市委的领导下，负责泉州市管理人事的机关。
二、泉州市人事局的职责
1．听取和调查有关部门和单位关于人事管理相关问题；
2．根据当地实际情况，制定和修改有关泉州市人事管理政策；
3．根据泉州市领导的指示，审核各类人事档案，担任对有关招聘、考核、调动、晋升、建立年薪评定制度、关系平安活动、重大事务以及独立行使审批权等事项的担保机构；
4．按照规定，组织和协调各级政府进行分级管理，组织人事考核，指导领导干部的廉洁自律；
5．组织人事信息登记，按照有关规定，对人事任免案进行汇总，督促存在问题进行处理；
6．监督和检查各类事业单位和企业进行人事管理活动；
7．根据政府要求，管理各类聘任制人员，动态调整聘任制人员配置；
8．完善人事管理体制，组织实施人事管理教育培训；
9．围绕改革发展和科学发展要求，组织深入开展“振兴万家”活动；
10．负责社会保障相关的行政管理，完善各项社会保障政策的实施；
11．负责撰写和审议泉州市有关劳资维权、劳动就业等有关政策文件；
12．负责管理泉州市招聘、晋升、评定等人事活动。
一、泉州市人事局简介
泉州市人事局是由福建省人力资源和社会保障厅下属机构，隶属于泉州市人民政府，为泉州市政府业务部门提供人力资源服务。
二、泉州市人事局主要职责
1.执行国家、省、市和泉州市关于人事管理的相关规定，制定、完善本市的人事管理制度。
2.负责人数统计工作，把握形势，调整结构，促进合理配置，引导有效用人。
3.实施下辖各部门的人事管理，协助各单位按规定编制和修改工作人员岗位编制，协调调整人员编制，推进职务调整、升迁考核，组织有关人员对外出任。
4.负责本市职称评定工作，实施本市特岗工资政策，制定幼儿园、高等学校教师、民办幼儿园教师资格和薪酬管理政策、有素质高级技术人员发展保障政策等管理政策。
5.负责处理本市政府机关的薪资、福利管理事宜，制定购买社会保险的政策，参与编制本市政府职能部门职工绩效考核政策，协调解决机关职工带动活动和离职等各项纠纷。
6.负责本市行政事业单位的人事管理和服务，组织市场化管理工作，参与编报本市行政事业单位的编制调整及招录工作，协助有关部门完善行政事业单位人事管理制度，为民办学校工作人员招聘管理等。
7.承担泉州市主管部门的其他委托事项，负责本市人事管理的监督管理。
三、泉州市人事局现任主要职员
1.局长：任兵
2.副局长：傅庆秀、彭军春
3.科长：李玉妹、汪文玲、邢小芳
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