公司规定员工倒掉3次午餐将开除？

是的，据了解，上海有家公司为倡导 “厉行节约、反对浪费” 的社会风尚推出了新规，员工如因非变质等原因随意倒掉公司提供的免费午餐（包括倒掉其中部分），一次警告、三次将被辞退。

对此，有员工告诉记者，他与该公司签订的劳动合同中好像没有这样的条款，之后一些员工查询了劳动合同法，好像也没有此类内容的规定。“当时我们看到这则规定很惊讶，难道三次倒饭菜就要被开除？”

推出该规定的上海某咨询服务有限公司人事部负责人解释称：每个工作日，公司清点人数后外送午餐，但每次都发现不少员工选要吃的菜吃，余下很大部分（包括饭）都被扔了。公司有不少年轻女员工，平时对饮食过分挑剔，为了有效制止浪费现象，公司领导作了上述规定。

扩展资料

倒掉午餐三次要被辞退是否合理取决于企业规章制度：

劳动法专家谈育明认为，员工浪费粮食行为是否属于严重违纪， 需由企业规章制度确定且符合常理，不能以简单、粗暴方式处理问题。

上海市保华律师事务所律师潘丽娜表示， 用人单位可以把相关的劳动纪律写入规章制度中，从而使之成为用人单位合法解除劳动合同的依据。 应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并告知员工。

合理吗上海一企业规定员工倒掉3次午餐后将被开除

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