一名自称前谷歌职工的女性表示，两年前她向这家搜索巨头公司申请了一份全职工作结果却因此弄丢了自己的工作。这位叫做Masheika Allen的女性在Facebook发帖称，她在合同到期前8个月就被解雇，原因是她的申请“冒犯”了她的经理。
在这篇帖子中Allen还附上了一封其在2016年写给谷歌高管的信件，信件长度近1500字，她在其中介绍了自己作为一名TVC（临时工、供应商和承包商）的工作经验。
Allen在帖子开头写道：“我从来没有公开过（这封信），但我在无端提前8个月被解雇后将它发给了谷歌高管--因为我申请全职员工职位冒犯了我的经理。没有别的原因。”
目前记者无法联系到Allen，谷歌也没有就此事置评，所以无法立即证实Allen是否曾经是这家搜索巨头公司的合约工。
而就Allen分享这封信件的同一天，谷歌TVC在Medium向谷歌CEO桑达尔·皮查伊发出了一封公开信，他们希望能够得到平等的福利和更高的工资。另外，该组织还要求能够参加公司市政厅会议并获得谷歌分享给全职员工（而非临时工）的信息。
根据Allen在领英的个人资料了解到，2015年2月至10月，她在谷歌担任内容评论员一职，从2016年3月开始到该年6月担任技术作家。现在，Allen则在英伟达供职，职位为软件产品经理。这家公司证实了其在职的消息。另外Allen还参加了一些倡导项目和机构活动。
在信中，Allen要求谷歌能够增加TVC和他们合同联络点的透明度。她表示，如果一份合同被终止那么应该向承包公司备案。此外她还指出，TVC应该拥有最低合同期限，这将有助于那些需要履行住房承诺的承包商。
眼下谷歌并未就如何处理TVC合同问题作出回应。
截止到今年9月，谷歌总共拥有9.4万多名员工。虽然并不知道其合同工的具体数量，但在今年早些时候有报道称，该公司合同工的数量超过了正式工，这在这家公司历史上尚属首次。
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