元旦作为法定节假日，它的工资安排必须符合国家规定的，具体是怎样的那，下面跟小编一起来看看吧。
工具/原料 劳动法 元旦兼职的工作者 方法/步骤 1 兼职工资的构成：《劳动合同法》第六十八条：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
2 节假日工资又该怎么算那：国务院之前颁布的《关于2010年部分节假日的安排通知》中写道，用人单位在节假日中应按不低于日或者小时工工资的三倍，休息日期间应提供给双倍薪水，或者在其他时间安排同等时间去补休。
3 而元旦这天，为国家法律规定的节假日，理应在不低于法律规定的当地平均工资的基础上，达到三倍的工资。二号，三号两天，为国家规定的休息日，为工资的两倍，或者在其他时间调休。
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