小米副总裁被辞退一事本人也是今天早上才看到，对于这件事，跟小米没有关系，所以不要带节奏了!
被小米辞退的汪凌鸣为小米集团副总裁、非洲地区部负责人。小米官网资料显示，汪凌鸣2017年上半年入职小米，曾担任话机世界集团首届董事、天语手机副总裁等职务，有供应链、营销、零售等领域的管理经验。汪凌鸣被辞退的原因是因为猥亵他人被公安机关行政拘留，然后被小米辞退，这是所有大公司的做法，没有大公司会使用有政治污点的人用来做高管。
这件事的根因是个人品行问题导致，与职业无关，而他凑巧是小米副总裁罢了，与公司无关，不要带有色眼光看待！
我认为汪凌鸣猥亵女助理只是被小米辞退的诱因，其业绩不佳、内部怨声载道才是主因。
尽管汪凌鸣猥亵女助理属于个人生活作风问题范畴，但他作为小米高管，即便不起到带头作用，也起码得规规矩矩，而汪凌鸣性骚扰的对象又是小米员工，在公司内部影响极其恶劣，才会作出将其辞退的决定。
需要指出的是，小米是一家关注度极高的上市公司，这种丑闻很难不被外人知道，舆论一经发酵会影响小米公司形象。果然，此事被曝光后，因带有“小米”“猥亵”等热门字眼，很快就登上微博热搜，这让小米很受伤。
重点说说汪凌鸣工作能力，他于2017年上半年加入小米，属于小米重点引入的人才，主要看中他在担任天语手机副总裁期间积累的线下销售操盘经验，与当时正在大力布局新零售的小米很合拍，而线下是小米补课的重中之重，也将直接决定其在国内市场的排名。
2017年9月，雷军在小米全球核心供应商大会上立下“两年半重回中国第一”的Flag，而两年半正是当年小米强势登顶中国市场所用的时间。2个月后，林斌负责的小米网更名为销售与服务部，交由汪凌鸣负责，统筹小米线上线下销售工作。
在我看来，小米销售大权之所以交由汪凌鸣，一个重要的原因是其拥有丰富的线下销售操盘经验，有助于小米在线下市场快速跑马圈地，而彼时线上销售已日趋成熟。同时，线上线下融合发展而不是线上线下各自为政，符合新零售大趋势，才会任命汪凌鸣一人统领。不得不说，他加入小米没多久就能手握销售大权，足见雷军对其寄予厚望。
需要指出的是，汪凌鸣在享受高光时刻的同时，肩上的压力也与日俱增，小米重回国内第一任重道远，一刻也不能放松。2018年1月，他在内部誓师大会上重提雷军立下的Flag，并称“未来的一年里连睡觉都是在浪费时间”，目的是激励团队士气，撸起袖子加油干，好好在国内市场打一场翻身仗。
只可惜，汪凌鸣担任销售与服务部总经理短短1年1个月后便“下课”。2018年12月，小米销售与服务部改组为中国区，由王川操盘，汪凌鸣则调任国际部副总裁，主要负责拓展非洲市场，向王翔汇报。
我认为，小米联合创始人级别的老将王川接替汪凌鸣执掌中国区，体现了小米对中国市场愈发重视，而愈发重视的潜台词是汪凌鸣业绩不佳，使小米在中国市场承压，如期重回第一难度加大，才会落个被调岗的下场。换个角度看，如果汪凌鸣真的干得不错的话，他可以担任副手辅佐王川，完全犯不着调岗。
小米2018年Q3财报显示，智能手机销量达到3330万台，同比增长20.4%，智能手机收入达到350亿元，同比增长36.1%。去年10月底，小米更是提前完成出货量1亿台的年度目标，形势一片大好。不过，这一亮眼成绩主要由海外市场贡献，国内市场反倒表现平平。
市场调研机构Counterpoint报告显示，2018年Q3，小米在国内市场排名第四，不敌华为、vivo、OPPO。更为尴尬的是，小米在国内市场并未呈现预期向好的发展势头，反而在走下坡路，同比下滑16%，反观华为、vivo、OPPO增幅分别为13%、4%、0，这是雷军所不愿看到的局面，而能让他感到兴奋的是小米在海外市场的抢眼表现，增幅高达83%，远超其他玩家。
汪凌鸣以不睡觉的精神死磕国内市场，结果换来的却是小米销量不增反降，使如期重回第一不确定性增加，还把小米内部搞得乌烟瘴气、人心涣散，引发雷军强烈不满，“下课”也就在所难免。
这样的人怎么都做了副总裁了呢？
喝了几碗小米粥还是不明白！
个人人品问题，加入小米时间也不长，和小米无关，只能说小米用人不善
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