从实际现状来讲，目前退休人员们的收入，可以轻轻松松高于一些效益不好的国企员工收入。可以想象到画面就是，在职工资年年不涨或是涨幅较少，远远比不上养老金的涨幅速度。造成的后果只能是，在岗员工和临近退休员工天天掐着手指头，计算什么时候才能退休，半辈子工作下来的第一份福利什么时候才能领。
“涨”字多为喜事，内心存有这种想法不难理解，更何况还是15连涨。所以，退休拿连涨的养老金，对于人们的魔力自然不小。毕竟以退休人员的心里来想， 涨幅意味着往后每月到手的资金都会增加，这种好消息谁不喜欢听呢？况且谁都不会嫌自己钱多。
那么，现已15连涨的养老金，背后到底靠着什么或是什么原因，可以做到连涨15年呢？有人说生活消费以及成本每年都在增加，因此国家对于保障退休人员的生活水平，上涨养老金也是应该。 再者除生活消费提高之外，国家有钱了，给退休人员上涨养老金，不仅可以维稳，同时还能间接的促进国家发展。
对于以上举例，数据君表示赞同，但除了以上几项外。我认为养老金福利可以坚挺上涨且稳定的后盾，还有以下这几种原因。
一：法律规定。 都知道“多缴多得，长缴多得”的激励机制，激励体制口号是知道了，那么这句“口号”来自哪里？其实，它源于05年的《完善企业职工基本养老保险制度》。制度上规定多种方式，根据不同地区、工资变动、物价，来进行涨幅考量。有了明文规定之后，才有了现在的养老金15连涨。而关于养老制度保险，不做过得详解，有空可以在网上具体查阅一番。
二：贡献。 40年来，中国经济从全球末尾端，到了现在的全球第二大经济体。政策固然完美，但总要有人实行，在这几十年来，退休人员们努力工作，在岗位上挥洒着自己的汗水，奉献自己的青春，对于国家的贡献是不容盖过的。现在国家富裕了，自然要对退休人员们分享成果。
当然了，无论是目前在岗的就业人员，还是退休人员，对于国家的贡献有过之而无不及。国家能有现在的盛况，离不开每个人一点一滴的奉献。
三：养老池能达到盈余。 很重要的一点，如果养老金池中处亏损状态的话，就算国家可以承受住亏损空缺，但也做不到养老金15连涨这种状态。所以整体看来，目前的养老金大池中，国家基本可以做到有盈余。
粗略浅谈，我认为养老金可以做到15连涨，大致就是以上这几点。 在未来，养老金福利称得上是大有可为，不管是从现状还是从以前，随着年龄的增长，到手的养老金只能会是越来越高。
而对于年轻人说，无论钱多钱少，养老保险还是很有必要参与的。 靠着前期的积累，后期享福的自己，往往会庆幸年轻时的决定。
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