女职工生育享受多少天产假?
2022女职工产假最新规定？
我是一名在长沙工作的女工。
公司说产假是98天，但是有个朋友告诉我，现在产假有158天。
想了解一下临近预产期产假的相关规定？
2022女职工生育享受多少天产假
女职工产假为98天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；
多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。
根据我国法律规定，女职工应当享受不少于98天的产假。产假按自然计算，包括周末和法定节假日。
根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》(自2020年3月8日起实施)，符合法定生育条件的，依法享受60天带薪产假。
所以，无论生育一胎还是二胎，只要依法再生育，都可以享受同样的产假158天。
此外，根据《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》规定，明确符合法律法规生育子女的夫妻，享受陪产假20天。期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣除。
产假期间，公司支付的工资和社保局支付的生育津贴不能同时享受。
对已经参加生育保险的女职工，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。
《湖南省女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。
符合法定生育条件的，依法享受60天产假奖励。
女职工怀孕不满2个月终止妊娠的，享受15天产假；怀孕满2个月未满4个月的，享受30天产假；满4个月不满7个月终止妊娠的，享受42天产假；7个月后终止妊娠的，享受75天产假。
《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条
符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受产假60天，男方享受护理假20天。增加的产假和护理假视为出勤。
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