社会治安综合治理是在党委、政府统一领导下，在充分发挥政法部门特别是公安机关骨干作用的同时，组织和依靠各部门、各单位和人民群众的力量，综合多种手段，实现从根本上预防和治理违法犯罪，化解不安定因素，维护社会治安持续稳定的一项系统工程。下面是为您推荐的社会治安综合治理责任书，请参阅。
社会治安综合治理责任书
为了全面贯彻落实党的十七届三中全会精神，进一步推进辖区社会治安综合治理工作，建设【平安南街】，全力维护社会稳定，努力促进社会和谐，为全区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境，根据省、市、区综治委社会治安综合治理及平安创建工作要求，特制定2O09年度社会治安综合治理目标管理责任书。
第一部分：目标管理责任制的主要内容
一、落实社会治安综合治理领导责任制
(一)辖区各单位、社区居委会坚持【发展是第一要务，稳定是第一责任"的思想，认真落实科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会这个大目标，正确处理改革发展稳定之间的关系，对综治工作和平安创建活动高度重视，各单位主要领导对本地社会稳定负总责，把维护稳定工作列入党委、政府班子的重要议事日程，与经济工作、党建工作和精神文明建设同规划同部署、同检查、同奖惩。
1、各单位每月必须召开一次专题会议，研究解决稳定和综治工作的重大问题，并有记录、纪要。
2、构建综治组织网络，实施【一把手】工程，明确党政一把手为社会治安第一责任人，担任综治办主任。
3、20xx年度重要工作责任制、全年工作计划及综合考评，综治工作要占重要比重。
(二)、按照《目标责任书》和综治工作要点内容，将任务层层分解，指标硬化，与所辖系统、层层签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，坚持半年、年终两次检查考核通报，年终奖惩兑现。
(三)加强综治工作规范化建设
1、认真落实市、区、办事处综治委《关于加强社会治安综合治理工作规范化建设的意见》，健全机构，人员到位，制度完善，管理严格，扎实稳步地推进基层基础工作。
2、建立健全例会制度、定期工作汇报制度、及督查制度，特别要完善工作通报、责任查究、一票否决三项制度，每半年要向办事处综治委书面汇报一次工作进展情况。年内召开1—2次经验交流会(现场会)。
3、各单位要制订出年度工作计划或意见，完善档案资料，确定联络员专抓，形成齐抓共管局面
4、落实党政领导抓综治工作的政绩考核制度，有记录、纪要。
(四)严格实行社会治安综合治理一票否决权制
1、办事处对辖区各单位加强督促检查，加大治安防范责任查究力度。对因领导不重视，疏于防范发生重大刑事案件、重大治安灾害事故及治安秩序长期混乱，整改不力的单位和个人坚决予以一票否决，并建议追究党、政纪及其他责任。
2、各单位加大对矛盾纠纷排查调处工作的督查力度，对因领导疏忽、调处不及时使矛盾激化，形成越级上访，在全区、全市造成重大恶劣影响的单位，坚决予以一票否决，并追究党政主要领导的责任。
办事处将否决建议情况及时上报区综治委、纪检、组织、人事及相关部门，并作出专题报告。
(五)各单位加大实行向社会治安综合治理人、财、物三倾斜。落实人员编制，交通、通讯工具有保障，工作制度健全。坚持综治工作例会制度。建立社会治安综合治理工作经费保障机制。
二、加强矛盾纠纷排查调处工作
1、继续深化矛盾纠纷调解活动。按照省委、省政府【两办"转发的《省综治委关于继续引深【矛盾纠纷调解年】活动的意见》要求，进一步健全维护群众权益机制，健全社会舆情汇集、分析机制和排查调处工作责任制，严格落实矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处、责任查究等制度。把可能引发重大治安问题、群体性事件的矛盾纠纷作为工作重点，加大调处力度，防止发生大的事端。
2、继续加大对涉法涉诉信访问题的处置力度。开展创建无信访积案和越级上访单位活动。
3、对重大群体性事件处置不力，在全国、全省、全市造成不良影响，危害社会稳定的单位的党政主要领导、分管领导及直接责任人，严肃追究责任。
三、深入开展【四打四整治】专项行动，全力维护社会政治稳定。
(一)进一步深入对敌斗争。要依靠基层群防群治组织，积极开展创建无邪教社区活动。加强对【】等邪教痴迷者和顽固分子的监督、控制，严防其串联、聚集，赴京赴省滋扰闹事。加强反恐怖斗争，制定预案，提高全社会应对恐怖事件的能力。
(二)维护社会治安形势稳定。继续深化【打黑除恶】专项斗争。深挖黑恶犯罪线索，深入开展查缴流散社会的qiāng支弹药，加强对民爆物品、危险物品专项整治行动，严防爆炸、中毒等案(事)件的发生。
(三)继续深化重点治乱工作。深入排查治安混乱地区和突出治安问题，每半年集中排查一次治安混乱地区和突出治安问题，对排查出的治安混乱地区和突出治安问题要澄清底数，登记造册，建立台帐，及时报告有关部门，逐一落实整治。
四、构建治安防控网络，加强专项工作
结合实际，加强社区、单位的治安防控网络建设，严格实行社区、民警责任制，确保社区、民警每周至少拿出10小时的时间，深入社区抓管理，抓防范，抓基础调研，开展便民服务，指导群防群治活动，构建基层治安防范网络。
1、加强预防青少年违法犯罪工作。大力推进青少年违法犯罪社区预防计划，构建青少年社区预防工作体系，推动预防青少年违法犯罪工作向纵深发展，抓紧建设青少年校外活动场所和法制教育基地，深入开展中小学生自护教育管理工作。查处【黑网吧】和违法违规经营的网站，为青少年健康成长创造良好的社会环境。
2、做好刑满释放、解除劳教人员释放、解教时的衔接工作，防止漏管、失控。进一步加强刑释解教人员的安置就业和社会保障工作，动员社会各方面力量做好刑释解教人员的就业指导、培训工作，就业安置率达90%以上。严防重新犯罪，重新犯罪率不超过3%。做好监外执行罪犯的监督管理工作。
3、继续组织开展清理整顿出租房屋、规范流动人口治安管理专项行动，为流动人口合理有序流动创造良好的外部环境。加强对暂住人口的登记、查验工作，认真开展流动人口计划生育清查摸底工作，坚持管理、教育、服务相结合的原则，热情为流动人口服务，保障流动人口的合法权益。
4、继续开展禁毒禁赌斗争，大力加强【扫黄打非】工作。
五、引深【平安尧都"创建活动，夯实稳定基础
把创建活动作为一把手工程、民心工程和保持社会稳定的基石工程，摆上重要议事日程，大力开展以【十大创建’’为主要内容的创建活动，按照【健全组织、明确责任、赋予职权、落实报酬，的要求，进一步加强社区建设，健全治保会、调委会【两会一队】的管理和业务指导，充分发挥其第一道防线的作用。
1、大力开展【平安社区】创建活动。以发案少、秩序好、政治稳定、群众满意为目标，继续开展【社区平安建设年"活动，全面实施【五进五落实"工程。(五进：综治进社区、警务进社区、文化进社区、法律进社区、党建进社区。五落实：落实机构人员、落实办公场所、落实规章制度、落实创建措施、落实工作经费)。广泛发动群众，开展群防群治，组织社区看楼护院队伍、治安防范志愿者队伍、治安积极分子开展群众性的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的活动，最大限度地预防可防性案(事)件的发生。大力加强社区治安管理，严格对出租房屋、暂住人口的登记，严密对刑释解教人员、被判处缓刑、管制、拘役、监外执行和假释、保外就医人员的监督、教育和管理，防止重新违法犯罪。要加强对未成年人和失足青少年的教育和管理，深化社区【五五】普法宣传教育，为居民群众提供有力的法律服务。
2、大力开展【平安单位】、【平安企业"创建活动。认真落实【谁主管、谁负责】的原则，各机关单位健全综治领导、办事机构，强化内部保卫组织，加强安全检查，完善防范制度，落实门卫值班、五管要害部门管理、重点人群监控等措施，严防治安问题的发生。深化内部职工的法制教育，及时化解各类矛盾，积极参与驻地的综治工作，切实看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。加强安全生产监管，加大对安全生产违法行为的查禁力度，遏制重大特大恶性安全生产事故的发生。
3、大力开展【平安校园】创建活动。建立健全学校治安综合治理组织机构，确保各类学校综治工作有人抓、有人管。加强对校内互联网站管理。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，处理好内部及周边矛盾纠纷。完善校园安全保卫规章制度，落实学校内部要害部位的安全防范措施，加强饮食卫生，严厉打击侵害师生权益的各种违法犯罪活动。要建立【平安校园】创建的追究制度。加强对师生的思想道德和法制教育。定期对校园内部及周边地区治安秩序进行整治，严禁校园周边50米内乱搭乱建、乱设摊点和开设网吧、电子游戏等娱乐服务场所。认真落实学校开展【平安校园"创建活动的实施方案，为全区教育事业的发展创造安全、稳定、文明、有序的育人环境。
4、大力开展【平安大道】创建活动。护路工作要继续以【保安全、促和谐】为目标，以【营建平安三晋示范带"活动为重点，要在3月份综治宣传月和6月份全国爱路护路宣传月期间，加大宣传力度，营造创建氛围。
5、大力开展【平安市场】创建活动。要深入整顿和规范市场经济秩序，加强对各类企业和个体工商户的日常监管。开展对食品加工、娱乐服务业、网吧营业场所、学校周边的专项整治，
六、加强综治普法宣传工作
1、深入开展【五五】普法教育，增强法制教育的针对性和实效性，提高全体公民的法制意识。各单位领导干部要带头学法、用法，提高依法办事、依法决策、依法管理的水平。要从人力、物力、财力上加大对普法工作的投入，推动普法工作的深入开展。
2、大力宣传见义勇为先进典型，鼓励广大群众积极参与社会治安综合治理，勇于同违法犯罪行为作斗争。
第二部分：考核奖惩办法
20xx年度的综治考核继续实行百分制。在考核办法上采取平时考核与年终考核相结合，年中，由办事处综治委对各单位综治工作情况进行检查，检查结果记录在案，占全年综治考核的一定分值。年终对辖区各单位落实目标管理责任书的情况进行全面考核，进行排队。
同时，对大胆创新、勇于开拓，年内有跨入全国、全省、全市前列的工作，受到中央、省、市综治委、办通报表扬或召开现场会推广经验的，给予加分，年内发生在全国、全省、全市、全区影响较大的治安案(事)件或治安灾害、安全生产事故要扣除一定分值，造成严重后果的，取消当年评选先进的资格。
综合以上各项的分值后，由办事处根据各单位综治工作开展情况进行排名。将评选结果通报区委、区政府及各有关部门。同时，按照平安创建考核标准，对考核优秀、工作成绩突出的单位和个人予以表彰和奖励。
办事处社会治安综合治理责任人：
单位社会治安综合治理责任人：
2017年3月17日
社会治安综合治理责任书范文
稳定压倒一切，责任重于泰山。为了实现县教育主管部门提出的【七个不发生】、【三个零指标】、【两个最大限度】和【一个确保】的维稳、综治工作目标，贯彻落实上级及校本部有关文件和会议精神要求，现结合我校工作实际制定本责任书。
一、认真抓好本部门的稳定工作。
1、亲自部署、安排、督促、检查本部门的稳定工作，适时开展调查研究，及时掌握本部门员工或师生的思想状况，摸清【四个底数】(即可能威胁或影响学校安全稳定的人员底数;本部门的需要目标、重要部位、重点人员的底数;本部门危险物品储存、保管、使用情况的底数及直接涉及师生员工切身利益的问题的底数)，及时掌握重点人员的动态情况及各类群体性闹事苗头，及时有针对性地做好教育、管理、疏导和化解工作，对重要情报信息必须及时报告学校主管领导和相关职能部门，确保本部门不发生非法集会、游行和罢课、罢教、集体上访等群体性闹事事件。各专业班级要逐班建立情报信息员，保持情报信息畅通，认真组织学生政治辅导员和情报信息员开展工作，充分发挥他们有维稳工作中的实际作用。
2、切实抓好崇尚科学、反对邪教的宣传教育工作，防止师生员工参与【】等邪教活动。杜绝【】赴省进京聚集滋事，或散发【】宣传单等非法事件;严防【】人员自残、自杀、凶杀等恶性案件发生。切实做好【】等重点人员的教育转化和监管工作。
3、抓好反渗透、反和平演变的宣传教育，于国际国内重大事件的特防期，要适时开展形势教育，及时进行正面引导，切实维护稳定。
二、认真抓好本部门的安全防范工作。
1、按照校本部和学校有关综治工作要求，认真履行综治工作职责，切实将综治工作列入议事日程，把综治工作与部门的日常工作相结合，做到有计划、有部署、有检查、有总结。
2、建立健全必要的综治工作组织机构，落实综合治理目标管理责任制。按照此责任书要求并结合本部门工作实际，制定本综治工作目标管理责任书，教职工以部门为单位签订到人，学生以班为单位签订到人，将维稳、综治工作职责落实到岗到人。
3、按照【谁主管谁负责】、【谁使用谁负责】、【谁审批谁负责】和【属地管理】原则，各部门必须管好本部门的人、看好本部门的门、做好本部门的安全管理之事。对微机室、多媒体室、语音室、财务室、仓库等重要部位必须明确安全管理责任人，建立相应的规章制度，并采取切实有效的安全防范措施，对存在的安全隐患必须及时整改。各教学部、学生工作部必须切实加强对学生的安全管理和教育，对学生外宿要严格把好审批关，严禁学生参加违法活动，严防学生自杀、械斗、偷窃等事件发生。组织师生员工集会、集体外出参观、学习等必须采取行之有效的安全管理措施，严防群死群伤等意外事故发生。教务处要切实做好微机室、多媒体室、语音室的防火防盗工作。
4、切实做好内部矛盾纠纷调解工作，防止矛盾激化。
5、管理好本处室的消防器材和防盗报警设备，防止丢失、人为损坏、盗窃或报警探头不插电或乱丢乱放的现象发生。结合本部门的实际，积极开展群防群治和创建无毒、安全文明部门活动。
三、认真抓好本部门的法制安全教育工作。
1、抓好本部门的法制教育和防火、防盗、防诈骗、防事故等安全宣传教育。按上级和校本部要求抓好当年的普法工作。不断提高和强化师生员工的安全防范意识和法制意识。学生工作部每学期必须对全体学生常规开展两次以上法制安全教育，对个别心理不健康的学生，应做到早发现、早开导、早医治，严防意外事件发生。
2、教育本部门职工自觉遵守学校有关规定，不违规出租本人住房或杂物房，要求职工对家属子女和保姆等暂住人员做好法纪安全教育，自觉服从学校、学校安全管理。
四、各部门必须充分发挥职能作用，积极主动配合学校做好有关全院性维稳、综治工作。
办公室应充分发挥宏观调控作用，根据校本部有关维稳、综治工作要求和学校党总支、行政的指示精神，抓好对学校维稳综治工作的总体部署、综合协调、督查考核工作;学生管理部门与各教学部应切实抓好学生法纪安全教育和日常安全管理;学校网络管理中心应负责做好网络方面的管理工作，预防反动、黄色等有害信息进入学校网站;各部门、各教学部都应充分发挥各自的职能作用，积极主动做好有关维稳、综治工作。
河口初级中学：
处(室)主任：
河口初级中学
年 月 日
关于社会治安综合治理责任书
为了进一步加深贯彻党的十七大会议精神和集团公司工作会议精神，加快平安企业、和谐霍煤建设，确保我公司综治各项工作任务落到实处，依照集团公司综治委下达的综治目标责任，结合我公司实际，特制定2010年度社会治安综合治理目标责任书。
一、综治目标
(一)、杜绝指标
1、杜绝重大政治案件和重大政治事件;
2、杜绝严重刑事犯罪案件;
3、杜绝造成严重影响的群体性治安案件;
4、杜绝恶性治安安全责任事故;
(二)、控制指标
1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重点要害部位不发案、【八类】刑事案件减少、【三类】可防性案件得到有效控制，刑事发案率(按矿区实有人口计)不超过万分之八;
2、控制职工违法犯罪，做到职工违法犯罪率不超过千分之二;
3、控制群体性上访，做到矛盾纠纷处置及时妥善，减少赴省进京上访事件;
4、控制火灾事故，做到不发生重特大火灾事故，少发生一般火灾事故。
(三)、管理指标
1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基础管理到位。
二、基层管理目标责任
(一)、组织基础管理
1、单位治保、民调组织机构健全(不设治保、民调机构的科室、部门要有治安工作兼职人员)，分工明确，责任到人;各类规章制度、考核、台帐记录健全，执行到位;
2、每月召开一次治安工作会议，研究分析本单位的治安问题，有安排，有落实，有记录;
3、单位重视，做到综治工作与生产、经营工作【同规划、同部署、同评比、同奖惩】。
(二)、治安管理
1、单位职工无打架斗殴，参与偷盗，侵吞私拿或利用工作、职务之便侵占企业财产的违法违纪行为;
2、单位职工无参与【黄、赌、毒】等社会丑恶行为;
3、单位职工无违反公司综治、治安各项规章制度的行为;
4、单位职工无破坏公共设施，安全设施，消防设施，扰乱公共秩序的行为;
5、单位领导无强令职工冒险作业的行为;
6、单位职工无重复违法(违纪)犯罪行为;
7、单位不发生治安责任事故，责任区域不发生失窃、侵占、伤害案件，不发生【三类】可防性案件和【八类】刑事案件。
(三)、消防部位管理
1、消防重点部位制度健全，责任明确，执行到位;
2、消防器材、设施齐全有效，摆放合理，无损坏，转借、丢失，保持完好，有专人管理，有防火巡查记录;
3、电器设备符合防火安全用电要求，无违章用电，无私拉乱接现象，过流、漏电、接地【三大保护】可靠有效;
4、用火用电手续齐全，措施到位，责任明确，岗位人员达到【四懂四会】;
5、年度无重大火险隐患，不发生任何火灾事故。
(四)、五管要害管理
1、制度健全，措施到位，岗位责任明确，各类台帐，簿册齐全，填写规范;
2、人防、物防、技防实施齐全，设计安装合理，避雷设施有专业检测报告，有专人管理;
3、物资分类存放或摆放合理，符合安全防火要求，帐物相符;
4、隐患整改及时彻底，责任落实到人，无重复隐患，工作人员政审合格，认真负责，不违规上岗。
(五)、稳定工作
1、矛盾纠纷排查及时，调处到位，矛盾纠纷不上交;
2、职工无参与非法邪教和有害气功组织，无非法邪教组织在本单位活动;
3、无因领导干部工作方式方法欠妥或违法乱纪引发矛盾纠纷，各类信息反馈及时，无漏报、瞒报;
4、各类宗教人员，【不放心人员】，【重点人口】，【两劳释放人员】情况明，底子清，帮教监管到位;
5、全年无越级上访或群体性事件，无民转刑案件。
(六)、法制宣传教育
1、深入开展法律【六进】活动，把法制宣传培训工作纳入日常工作，与安全培训同步进行，有法制宣传培训计划;
2、每月至少组织一次法制宣传培训，出一期法制宣传版报，要求有备课，有内容，有学习笔记;
3、积极配合公司综治、法事部门开展法制宣传活动，按时完成交办的工作。
三、考核奖惩
(一)、本责任书由公司综治办负责组织日常考核，按季度进行打分排队，第一名给予单位责任人100元奖励，最后一名给予单位责任人100元处罚;
(二)、根据季度考核结果，每半年进行一次半年考评，第一名对单位责任人奖励200元，最后一名给予单位责任人处罚200元，并报请综治领导组批准给予黄牌警告。
(三)、全总评第一名给予单位1000元，责任人500元奖励，并推荐为集团公司综治工作年度先进集体，先进个人，最后一名给予单位500元处罚，责任人300元处罚，责令单位责任人写出检查，并报请公司综治领导组批准，视情节给予黄牌警告或综治一票否决。
(四)、考核结果有综治办负责在季度综治工作会议上通报，并报送公司企管办纳入各单位经营考核，奖罚兑现。
公司社会治安综合治理责任人：
经理：________________书记：_______________
社会治安综合治理责任人：
标签：范文,责任书,社会治安
