1、企业有需求,“挂证”现象普遍
在我国,企业若要进行资质升级,须配备相应数量的注册人员,年审时须出示其执业资格注册证书才可通过核验。由此,“挂证”现象应运而生。
“挂证”在很多行业是一种比较普遍的现象,建设行业的建造师等证书“出租”尤为火爆。业内人士透露,建造师分为港口、机电、安装、水运、市政工程、矿建等不同类别,出租的费用根据证书种类和市场行情有所不同。
人才缺口大,企业又有需求,这就让“挂证族”有了生存空间。
“以公路工程施工总承包企业为例,根据《建筑业企业资质管理规定》《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》,一级资质的企业必须拥有一级注册建造师不少于15人,也就是说企业有什么样的人才、什么样的资质才能做什么项目。”业内人士介绍,对于企业来说,利用挂靠的证书,能够解决资质升级问题,降低经营成本,也为“挂证”提供了市场。
2、建造师考试通过难度大,全国持证人数有限,也是催生“挂证”的原因之一。
一级注册建造师考试的通过率一般在10%左右。考试毕竟不同于实践,单位有些有着多年实践经验和管理能力的人,并不一定能够通过建造师考试。但不论是公司资质的保级、升级,还是承接工程项目,持证人员数量都是硬性指标。因此,除了正式招聘一些有证书的员工外,一些单位也会选择租用一些挂靠的证书。
以上问题都是长久存在的,挂证一刀切会导致建筑市场的混乱。不过现在数据共享已成为时代主流,社保联网加上实名制,对挂证的打击越来越严格,挂证必须小心,选择靠谱的中介比较好。
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