因为请假影响到公司工作的进度,影响到完成事情的效率。请假需要根据时间根据场合。也要根据领导的心情。事情特别紧急,必须跟领导请假的话,也要注意沟通方式。向领导请假其实并不是一件很困难的事情,主要归根结底,领导平时对你工作的表现,以及日常和领导是否建立了良好的人际关系。通常很多正当的理由,比如说家里面有重要又紧急的事情,必须去的时候,领导不得不同意。通常领导会对一些你可以不参加,但是你非要参加的事情,感觉比较头疼,因为这样的事情,他完全可以不同意。他随意同意了的话,如果造成群体效应,其他人也都盲目的效仿,这样的话,对公司还是会造成很大影响的。
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当然有的时候请假会有一些不好的理由。就是由于你个人原因,导致了工作疏忽时间耽误或者心情不好,但这种情况你只能编造其他的理由,但是一定要注意,小心不要穿帮。你曾经用过的招数,不要跟这个发生矛盾。曾经我有一个朋友就有一个非常搞笑的例子。最开始请假的时候说爷爷去世了,然后领导还对他说了安慰的话。但是过了一段时间,他又因为有事情需要请假,急中生智,编个理由说爷爷生病了。结果跟以前的理由完全相矛盾。这样的话在领导心目中的印象和地位大打折扣。
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当然很多领导都属于通情达理的人,因为他身为管理者必须处理问题灵活。否则整个团队的事情也会受到影响。不要因为害怕领导不同意而编造一些特别荒诞的理由试图瞒天过海。意识可以,如果长期下来,这就是一个非常不理智很荒唐的行为。并且对你未来的前途发展会造成很严重的负面影响。所以不要因为一些芝麻大点的小事就随便请假看似是不起眼的小事,而你未来的发展前途都有可能受到影响。
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