五、培养计划
职前培训+业务培训+实习机会+导师辅导
六、招聘岗位
软件研发工程师-信息科技部
岗位职责
1、进行银行应用系统的详细设计、开发工作;
2、协助进行测试和运行支持工作。
岗位要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、有商业银行软件开发部门、互联网金融公司或银行应用软件开发公司实习经验者优先。
软件测试-信息科技部
岗位职责
1、进行测试设计和测试执行工作;
2、进行测试技术和测试方法的研究工作;
3、进行测试实施工作。
岗位要求
1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉软件测试技术和测试方法;
3、具备良好的组织、协调能力和沟通能力。
数据分析-风险管理部
岗位职责
1、负责各类零售信贷风险模型及计量模型的开发、验证、测试、监控和优化;
2、运用统计和机器学习等方法进行数据挖掘和分析,探索数据在信用评级、欺诈侦测、催收管理等风险管理领域的应用;
3、对运营数据进行挖掘和分析,提供风险监测报告,为信贷风险管理决策提供预警指标和决策支持;
4、通过数据分析方法了解与?用户行为、建立监测分析模型为精细化风险管理提供参考意见;
5、定期整理同业与主流研究文献中关于模型建设、验证、应用实施与研究进展,并充分结合本行实际情况,提出实施方案。
岗位要求:
1、数学、统计、经济学、金融、运筹学等量化专业全日制本科及以上学历;
2、了解各种统计模型和机器学习方法,如广义线性回归模型、决策树、神经网络等;
3、了解数据库结构,会使用SQL,掌握至少一种数据建模工具,了解hadoop,HIve等分布式计算技术者优先;
4、具有高度责任感、良好团队合作精神;
5、具有较强的逻辑思维和数据敏感性。
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