Alpha 人格说的就是那种喜欢做 leader,做老大,掌握与强,什么都自己说了算的人,这类人非常有主见,也很自信,喜欢领导指挥他人,很多阿尔法人格的人天生属与领袖人物,对于阿尔法人格的人来说,做决策不是压力,而是让他们能够兴奋的点,如果让别人做决策指挥他们,他们反而会难受。领英创始人 Reid Hoffman 把人分为完全阿尔法、中度阿尔法以及压抑型阿尔法人。
完全阿尔法这类人,就喜欢做 CEO,同他们交流的时候,要强调“权利”,才能驱动他们做事,不过这类人对权利地位的欲望和追求有时也会影响限制他们的思维。
中度阿尔法人格的人是能够控制住自己的控制欲的,他们有做 CEO 的强烈欲望,但是能控制住自己,Reid Hoffman 认为自己就是这种人,喜欢做 leader 但是能 hold 住自己,所以当初可以和Jeff Weiner 合作 Linkedin 时很顺利。Reid 自己作为 CEO,也能够接受雇佣职业 CEO 来取代自己管理公司,这一点并不是每个创始人都是可以接受的。而 Jeff Weiner 也能够接受创始人同时也担任公司董事长,这个也不是每个 CEO 可以容忍的,所以 Reid 和 Jeff 两个才华横溢的中度Alpha 人,以合作的方式在管理自己的 Alpha 人格。
至于压抑型阿尔法人格,这类人他们渴望权力地位,但是他们自己并不认为自己有这种渴望,再和这类人交流或者要驱动他们做事时,要包容他们那种无意识的对权力的追求。
以上内容参考硅发布微信号文章《我从最优秀的人身上学到的事》
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