不是！
个人信息登记表只是前面的入职手续，还不完善！需要双方签订劳动合同才算是真正入职。
是否入职一切以签订劳动合同为准，一式两份，各执一份！如果签订劳动合同不给留存，是违法的，必须自己手里要有一份劳动合同。
签订劳动合同需要确认岗位内容，工资待遇，发放时间，双方签字盖章等等。
标签：填完,入职,登记表
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