在与入职公司的较量中获胜后，HIV病毒感染者谢鹏又将为他体检的医院和疾控中心告上法庭。
继续维权，起诉体检医院、疾控中心索赔
据澎湃新闻报道，一年前，因在新公司的入职体检中查出HIV-1抗体阳性，谢鹏（化名）被以“体检不合格”为由解除了双方劳动关系。
2018年4月28日，在法院的调解下，原告谢鹏和作为被告的企业达成协议：被告支付原告此前的双倍工资63000元，双方签订两年劳动合同。
据报道，谢鹏以隐私侵权为由，将内江第六人民医院、内江市市中区疾控中心、内江市疾控中心诉至成都市锦江区人民法院。
起诉的事实与理由是，谢鹏于2017年5月8日应聘某公司要求前往内江市第六人民医院参加入职体检。
内江市第六人民医院在未告知谢鹏且未取得要求人同意的情况下，将谢鹏的血样样本提供给内江市市中区疾病预防控制中心，并由其委托给内江市疾病预防控制中心对从原告处采集的血样进行了艾滋病携带检测。
标签：入职,艾滋,疾控中心
版权声明：文章由 回答三 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.huidasan.com/life/325184.html
