养老金差距大这一问题受争议不断，放在生活中，收入高低直接影响的就是生活品质，到底为什么同样是参保缴费，有的人养老金过万，有的人仅有两三千？今天我们就来带大家看清真相，主要根源就在这4点：
第一，参保的城市不同
城市经济差异影响着职工工资，同时，工资水平就是计算养老金计发基数水平的重要参考因素，今年已经公布养老金计发基数的有15个省份，最高的是北京市，计发基数为10534元/月，最低是广西，计发基数为6184元/月，他们的差距有多大呢？我们可以计算一下，按照缴费指数都是100%，缴费年限都是20年，计算下来，北京市参保退休的人，基础账户养老金月收入为2106.80元，广西则是1236.80元，月差距在870元，一年光是基础账户养老金差距就在10440元。发展好的城市，高薪企业多，工资平均后，计发基数的水平都更高。
第二，缴费的时间不同
缴费时间越长，养老金水平越高，但这个高不只是在于刚到手的养老金，还关系以后年度的养老金调整，到今年我国已经实现了养老金17连涨，明年养老金调整的问题，今年已经有《中国经济时报》、《华夏时报》发声，认为将是大概率事件，物价和工资也双双上涨，根据国家统计局发声，我国今年经济恢复良好，已经有20余省上调最低工资水平，明年养老金继续上涨是非常有可能的。其中，每年的挂钩调整方面，今年除了上海之外，其他各省份仍然按照缴费时间上涨养老金，缴费时间越长，享受的上涨部分越多，想要延长参保缴费时间，毕业后找工作就要首选入职就能参保的，稳定和喜爱的工作，避免频繁离职，导致社保断缴，现在国家将要推进延迟退休的实施，也可以为大家延长参保时间，增加月养老金的水平。
第三，参保人的标准不同
同样是参保，但高管，普通职员缴费档次就非常不一样，养老保险缴费指数区间是60%~300%，如果都是在北京参保到退休，按照今年的计发基数，都是缴费20年，一个按照最低档次60%缴费，另一个按照300%缴费，计算下来，按照最低档次缴费的，月基础账户养老金为1685.44元，按照最高档次缴费的，月基础账户养老金为4213.60元，月养老金差距在2528.16元，一年就是30337.92元。当然这里建议提高档次缴费，是要在大家能力允许的范围，所以现在要积极在工作上努力进步，升职加薪后提高缴费水平，帮自己在退休前多多存钱。
第四，参保的数量不同
无论是职工养老保险，还是城乡居民养老保险，国家规定了只能参与一份，但有的人其实可以拿到2份以上的养老金，原因就是因为他们多参加了除社保外的养老保险。我国养老金体系有三大支柱，基础的是社保，再来就是补充性养老保险制度，一个是职业年金，事业单位会设置，另一个是企业年金，原则上企业都能设置，但也意味着企业要在16%的职工养老保险外，再缴纳8%的企业年金给职工，中小企业负担不起，因此，想要参加这份养老保险，就要想办法进事业单位或者国企，大型集团企业。最后是个人养老金制度，社会上的商业养老保险也是个人养老保险的一种，但之前没有国家统一的政策，社会上的保险公司质量参差不齐，参保风险高，但明年起，很多人可以放心参与，因为今年12月份，国家会议审议通过了《关于推动个人养老金发展的意见》，通过国家设立个人养老金缴费账户，筛选可参与的机构和保险项目，安全性更高，并且这三份养老保险互相不冲突，未来有条件的人，可以多参加几份养老保险，以提高退休后的收入。
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