xxx合理化建议表
建议人建议日期合理化建议主题1，现状（现在的做法/状况描述）：所在部门建议类别□行政类□生产类职务□其他类
2，合理化建议内容：
3，预计建议采纳后的效果：
4，评审小组处理意见：
合理化建议评审小组成员签字：
年
月
日
一、员工可以随时提出合理化建议交车间主任或部门主管，由车间主任或主管及时交人力资源部；二、公司将根据采纳情况给予不同程度的奖励；三、建议是否采纳，人力资源部将在提出建议后一周内反馈给建议人；
□其他类
日
管及时交人力资源部；
标签：合理化,表格,建议
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